MASTER DI I LIVELLO
Presentazione
Il master è focalizzato sulla valorizzazione dei talenti e la gestione delle persone come patrimonio fondamentale per il successo di un’azienda. Obiettivo del master è fornire le competenze necessarie per garantire l’integrazione tra l’organizzazione aziendale e le condizioni per lo sviluppo delle potenzialità di ogni individuo.
Requisiti e destinatari
Il master è pensato per i laureati (senza distinzione di facoltà, sia del nuovo che del vecchio ordinamento) e per i giovani professionisti che sono interessati a comprendere le dinamiche della gestione organizzativa aziendale e delle risorse umane.
Sbocchi occupazionali
Il professionista formato con questo master può inserirsi nella direzione delle risorse umane di un’azienda o in società per la ricerca e la selezione del personale. Il master permette infatti di acquisire le competenze per gestire team e risorse umane, redigere le job description e le job evaluation e per orientarsi nelle fasi di incremento dell’organico. Inoltre sarà in grado di redigere un budget del personale e avrà acquisito flessibilità nella gestione delle risorse umane.
Durata e struttura
Durata 1 anno. È erogato in modalità full online, la didattica è solo online.
PIANO DI STUDI
Direzione del Personale e Sviluppo Risorse Umane
MASTER I LIVELLO
COSTI
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METODOLOGIA DIDATTICA
La struttura didattica di ogni master unisce una parte tradizionale, con lezioni frontali e verifiche finali, a elementi innovativi come lezioni online, project work, esercitazioni e test.
I master possono essere erogati nelle seguenti modalità
- Full online, didattica solo online e sostenimento degli esami di profitto e della prova finale come indicato nella scheda dei corsi;
- Blended professional, didattica online, con ore di lezioni frontali erogate presso il nostro campus e sostenimento degli esami di profitto e della prova finale come indicato nella scheda dei corsi;
- Presenziale, didattica erogata esclusivamente in presenza presso una delle sedi.
GRATUITAMENTE E SENZA IMPEGNO
